Im Zuge des demografischen Wandels werden mehr ältere und weniger jüngere Menschen in Norddeutschland leben. Die Zahl der Menschen, die professionelle Pflegeleistungen in Anspruch nehmen nimmt deutlich zu, gleichzeitig verlassen viele Beschäftigte in den nächsten Jahren altersbedingt die Pflegebranche. Diese Studien untersuchen den Personalbedarf in der Pflegebranche in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg auf Kreisebene.
Schlewig-Holstein: IAB-Regional Nord 2/2021
Mecklenburg-Vorpommern: IAB-Regional Nord 3/2021
Hamburg: IAB-Regional Nord 4/2021